Leadership When the Heat’s On

1. gunakan masalah u/ meningkatkan karir anda, bukan membiarkan masalah menghambat karir anda
2. tingkatkan batas kemampuan anda, bukan menerima keterbatasan anda
3. carilah sesuatu yg dapat digunakan, bukan mengharapkan sesuatu mukjizat
4. kembangkan karakteristik para pemimpin besar, bukan menerima diri apa adanya
5. praktikan humanagement, bukan mengelola dalam jumlah besar
6. pupuklah karakteristik organisasi yg efektif, bukan menerima organisasi apa adanya
7. ambilah langkah-langkah u/ berkembang sbg seorang pemimpin, bukan mengikuti jalan yg telah diajarkan pada anda
8. benahilah kondisi buruk itu, bukan biarkan kondisi buruk tejadi
9. bangunlah sebuah tim berkinerja tinggi, bukan mencambuk tim anda u/ memperbaikinya
10. memotivasikan secara prograsif ke tingkat yg lebih tinggi bukan membiarkan mereka memotivasikan diri
11. tetaplah berkembang sebagai seorang pemimpin, bukan berpuas diri
12. dapatkan manager yg tepat, bukan mempromosikan orang-orang agar anda dapat membayar mereka lebih banyak
13. tetapkan sasaran saat berada dibawah tekanan, bukan membiarkan sasaran menunggu saat tekanan memuncak
14. ciptakan kenyataan baru, bukan menerima kenyataan lama
15. atasilah penghalang tercapainya sasaran, bukan membiarkan penghalang mengganggu pancapaian sasaran
16. rancanakan waktu anda dg efektif, bukan membiarkan waktu anda mengalahkan anda
17. komunikasikan keatas, bukan membatasi informasi yg anda teruskan
18. kenalilah gejala-gejala semangat kerja yg rendah dan cara meningkatkannya, bukan membiarkan semangat kerja bekerja dg sendirinya
19. hargailah waktu luang anda, bukan mengisi buku agenda anda
20. pupuklah kreatifitas, bukan berjalan persis mengikuti langkah orang di depan anda
21. ciptakan lingkungan yg mendorong kreatifitas, bukan kreatifitas menimbulkan masalah
22. pandanglah masalah sbg peluang, bukan menghindari masalah dg cara apapun
23. pimpinlah melalui perubahan, bukan membiarkan perubahan memimpin anda
24. jadilah pulau keunggulan, bukan tetap menundukan kepala